Formulario de retroalimentación 2×2
El sistema 2×2 ayuda a los gerentes y a los miembros del personal a reflexionar con regularidad, a compartir comentarios y a discutir cómo va el trabajo.
Tool / Template
Hoja de trabajo de los objetivos SMARTIE
Los objetivos son una forma concreta de impulsar los resultados, pero sin un componente explícito de equidad e inclusión, los objetivos no producirán mejores resultados para las comunidades marginadas, ni abordarán las disparidades, ni crearán pertenencia.
Definir el rol: hoja de trabajo y muestra
Tener muy claro el rol es clave para reclutar a los mejores talentos. Utilice esta hoja de trabajo para desarrollar las aptitudes que debe tener un candidato destacado. Esta lista se puede traducir en una descripción del puesto. También hemos incluido un ejemplo de cómo se vería una hoja de trabajo completada.
Plantilla para reuniones 1:1 o check-in
Esta agenda proporciona una plantilla que podrá pedir a los miembros del personal que rellenen y le envíen con anticipación a su reunión 1:1 o check-in. Está estructurada para ayudar a los miembros del personal y a los gerentes comprobar el progreso hacia los objetivos, mantener la alineación en los proyectos actuales, hablar de lo que va bien y de lo que podría ir mejor, y alinearse con los próximos pasos.
Plantilla – Formulario de Evaluación del Rendimiento
Al menos una vez al año, los directores y los miembros del personal deben reunirse uno a uno para reflexionar sobre la relación entre el gerente y el personal, reajustar las expectativas y discutir el rendimiento general. Esta plantilla está pensada para que tanto los gerentes evalúen al personal como los miembros del personal se autoevalúen y compartan retroalimentaciones con su director.
Alinearse: hoja de trabajo
Prepárese (o prepare a su equipo) para el éxito poniéndose de acuerdo con su gerente o jefe de proyecto sobre las prioridades, las expectativas, los recursos y los puntos de control a lo largo del camino.
Hoja de trabajo para la delegación
Líderes y gerentes de proyectos: utilice esta hoja de trabajo cuando delegue un nuevo proyecto o responsabilidad para ponerse de acuerdo sobre las expectativas, los recursos, las limitaciones y la forma de revisar el progreso.
Comparative Advantage Worksheet
Use this comparative advantage worksheet to decide what work you should own and what you should move off your plate, either through delegation or deprioritization.
Backup Planning Tool
When it comes to handling unknowns at work, one concrete step every team member can take is to create a backup plan for who will take over key responsibilities if one or more team members is out. Use our template to start.
Communication Planning Worksheet
In a crisis, a big part of every leader’s job is to provide a container for staff and make sense of what’s happening. Use this worksheet to plan out 5 key components for communicating to your team during tough times.